试用期合同没有期限,应聘时没按当时合同的期限干满。是不是没有工资还要收到法律责任
更新时间:2022-12-13 23:29:39人浏览
问题描述:
你好,应聘时没按当时合同的期限干满。是不是没有工资还要收到法律责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145890人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有签订劳动合同的法律责任:应当每月支付劳动者二倍的工资,时间是从用工之日起超过一个月,且不满一年的11个月。用人单位不依法支付的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。
2022-12-13 23:29:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
他可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同,提出劳动仲裁并举证证实存在劳动用工关系,并要求支付双倍赔偿金、补交社保。应视为已经签订无固定期限劳动合同,但估计他难以恢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是劳动合同期限的一部分
试用期是劳动合同期限的一部分根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十八条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用
试用期
人浏览
试用期合同的试用期限不成立
案情介绍上海新华物流公司(化名,以下简称新华公司)是一家劳动密集型且员工流动性大的企业。公司为在选择人才上保留主动性,在与劳动者签订劳动合同方面采取了多种期限和
试用期
人浏览
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般为三个月。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险领取计算方法是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁。未成年的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定申请程序:1、首先需要申请工伤认定之后,之后才能申请工伤鉴定;2、准备好工伤认定书以及其他需要的材料;3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;4、设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内,双方都有选择的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以续缴的,当事人达成法定退休年龄时可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内,双方都有选择的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询