2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-03-08 09:49:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要做就做别人没做过的生意
39岁的陈海平是武汉市台州商会党支部书记,浙江台州人。1993年,陈海平来到武汉,12年来,他看起来和武汉人已经没有什么两样,对于武汉地理状况的熟悉更是超出记者
企业招商引资
人浏览
做了十几天然后没做了,工资可以发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做两天不想做了,有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是可以协商的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭遇克扣工资,劳动者可以采取以下措施维权:首先,与用人单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,若协商无果,可依法向当地人民法院申请支付令,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在申请仲裁或投诉时,需准备以下材料:身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付记录或银行流水、与老板的沟通记录(如短信、邮件等)、加班或出勤记录等。这些材料有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、病退工资怎么算1、病退工资怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成,但还需完成离职手续。若直接离职,可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通,办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅仅因为辞工而扣工资,是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以要求村委会适当补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以到当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询