没有签订劳务合同，2Ol6年7月特工种退休年龄55岁，继续上班至工作2O20年丨2月辞退，怎样维权。
更新时间：2022-12-14 07:47:14人浏览
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我2O丨5年10月招聘，没有签订劳务合同，月工资l仟5佰5拾元。2Ol6年7月特工种退休年龄55岁，继续上班至工作2O20年丨2月辞退，怎样维权。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同，可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资；并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致，并采取书面形式。
2022-12-14 07:47:14
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按劳动合同补偿。
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你好，可以，具体请咨人社部门。
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