员工 仲裁 辞退,19年10月被公司辞退而且一直没有签劳动合同。现在仲裁可以吗

更新时间:2021-03-01 10:53:38人浏览
问题描述:
19年10月被公司辞退而且一直没有签劳动合同。现在仲裁可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
2021-03-01 10:53:38
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
诉讼时效为一年,已经过了时效了
2021-03-01 10:43:04
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
可以的,之前上班了多久
2021-03-01 10:43:44
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,劳动仲裁时效为一年,已经超出时效。
2021-03-01 10:41:25
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,劳动仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-01 10:40:50
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您好,可以的。
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