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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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找单位要去。。
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您可以向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》规定，辞职是劳动者的权利，只需提前通知即可，无需批准。如甲方拖延，可通过法律途径维护自己的权益。
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试用期内公司是不能随意辞退员工的，除非具有以下情况：不符合公司的录取条件；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；或者无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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提前三十天通知单位就可以了
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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