签了合同自动离职，公司不给签劳务合同，不同意就算自动离职
更新时间：2021-03-01 16:29:12人浏览
问题描述：
公司不给签劳务合同，而且在我并非自愿的情况下强制调动岗位，不同意就算自动离职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对不发工资，离职时可以找对方协商讨工资的，希望对你有帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
你好，要看合同如何约定才能确定的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。详见工资支付暂行规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前通知。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
处理交通事故赔偿，通常可选择协商、调解或诉讼。协商快速高效，但可能难以达成一致；调解由第三方介入，更公正；诉讼则具有法律强制力，但耗时较长。应根据具体情况选择最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满未续签，应支付双倍工资。具体操作为：1.确定合同到期未续订满一个月的次日为起算点；2.根据《劳动合同法》规定，计算并支付双倍工资；3.如双方同意续签，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪可通过多种途径解决。1.协商：与单位沟通，要求支付工资。2.举报：向劳动监察部门反映情况。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，要求裁决支付工资。4.诉讼：不服仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您工作了两年，前两天才补签一年的合同，且合同未到期被辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位应支付双倍赔偿金，即按照经济补偿标准的二倍向您支付。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商返还金额的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 企业年金是否需要缴纳个人所得税? 企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
