合同期满未续合同的，二倍工资计算是以合同截止日期开始算起么
更新时间：2024-05-12 15:14:04人浏览
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合同期满未续合同的，二倍工资计算是以合同截止日期开始算起么
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合同期满未续签，从到期未续订满一个月的次日起算双倍工资。根据《劳动合同法》及实施条例，用人单位在合同到期后未续签而继续用工，应从满一个月的次日起支付双倍工资，以保障劳动者权益。
2024-05-12 15:13:49
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合同期满未续签，处理方式包括续签合同或支付双倍工资。选择哪种方式需根据实际情况，如双方意愿、用工需求等。若选择支付双倍工资，应遵守相关法律规定，确保及时足额支付。
2024-05-12 15:14:04
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合同期满未续签，应支付双倍工资。具体操作为：1. 确定合同到期未续订满一个月的次日为起算点；2. 根据《劳动合同法》规定，计算并支付双倍工资；3. 如双方同意续签，应及时签订新合同，避免违法行为。
2024-05-12 15:14:04
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