今天接到厂长通知要我去钳工岗位工作,而且没与我商量过随意更换工种,有没有违反劳动法?
更新时间:2021-02-28 12:12:30人浏览
问题描述:
我在宏德热轧带钢有限公司上班,今天接到厂长通知要我去钳工岗位工作,而且没与我商量过随意更换工种,请问这有没有违反劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘志军律师
盟
服务地区-广东韶关·电话-152-2084-4222
如用人单位未与劳动者协商,擅自变更劳动合同约定的工作岗位和内容,属违反劳动法,劳动者可向当地劳动部门反映,或通过申请劳动仲裁主张权利。
2021-02-28 00:06:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
公司没有经过员工的同意就私自调岗位,这样的行为是否违法呢?接下来由小编为大家整理了一些关于公司单方面调岗位是否违反了劳动法方面的知识,欢迎大家阅读!【案情经过】
员工管理
人浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,不得安排女职工从事哪些工种或岗位?
根据法律规定,不得安排女职工从事哪些工种或岗位?根据我国劳动法的相关规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。劳
妇女劳动权益
人浏览
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么?
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么?综合相关政策来看,在特殊工种岗位工作满10、9、8年的工人,转换到非特殊工种岗位,退休按正常年龄减5年。【出
养老保险
人浏览
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以拒绝
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方调岗违法,可以提起劳动仲裁要求恢复岗位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金。用人单位应当依法建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以先工伤认定的啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地的劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以劳动仲裁
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询