试用期员工提前辞职,试用期员工离职强制要求一个月提前报备

更新时间:2022-12-14 08:41:39人浏览
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试用期员工离职强制要求一个月提前报备,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
不用的,三天就可以,一个月都够你转正了
2021-02-27 15:28:05
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
试用期离职提前三天提出就可。
2021-02-28 03:36:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163031人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位,用人单位有以下情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
2022-12-14 08:41:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助146081人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2021-02-27 11:29:42
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