续签劳动合同补偿金,前段时间刚又续签了两年的合同,现在被公司裁员,补偿金怎么算

更新时间:2021-02-26 15:14:25人浏览
问题描述:
在公司工作了两年半左右,前段时间刚又续签了两年的合同,现在被公司裁员,补偿金怎么算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!先与公司协商!未果可以仲裁!您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-02-26 11:26:42
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
如果工作超过两年又不满两年半,为两个半月经济补偿金,但如果员工不同意解除,公司强行解除则为赔偿金,金额为五个月工资。
2021-02-25 18:55:06
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,如果公司是合法裁员,可以要求公司支付经济补偿金,一般情况下按照工作满一年支付一个月工资的经济补偿金标准支付。
2021-02-26 14:27:24
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,具体情况说下给你法律意见。
2021-02-26 15:14:25
文燕律师
服务地区-上海上海
一般以十二个月平均工资计算,乘以所在单位的工作年限。
2021-02-26 10:21:00
黄晨程律师
服务地区-上海上海
在公司工作了两年半左右,前段时间刚又续签了两年的合同,现在被公司裁员,补偿金怎么算
2021-02-26 09:35:20
田立龙律师
服务地区-上海上海
你的描述不是很清楚,如果裁员要结合你的收入和在本单位的服务年限确定
2021-02-25 22:33:06
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿可以要求
2021-02-25 18:42:43
林铁芳律师
服务地区-上海上海
如果公司符合裁员的情况,按照工龄计算经济补偿金
2021-02-25 18:33:35
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