没签劳动合同扣工资，试用期一个月，试用期过后也没签劳动合同，但是我是没签劳动合同的，扣我工资怎么办？
更新时间：2021-02-25 00:07:54人浏览
问题描述：
我在一家公司工作快两个月了，试用期一个月，试用期过后也没签劳动合同，现在我想离职，公司不让我走，说离职要么提前一个月说，要么招一个人来顶替我，我的工作是前台，但是我是没签劳动合同的，我能直接走吗？要是走了他不发工资怎么办？或者给我旷工论处，扣我工资怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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