一般离职要多久，请问一下我是药店的店长想离职一般需要多久才可以走
更新时间：2021-02-25 22:12:24人浏览
问题描述：
您好！请问一下我是药店的店长想离职一般需要多久才可以走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65927人 · 响应时间 平均3分钟内
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-02-24 16:02:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职申请怎么写,需要提前多久申请离职
员工在进行辞职的时候，正式员工是需要提前30日向用人单位来书面通知的，试用期员工是需要提前3日来书面通知用人单位的，才是合法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
辞职
人浏览
您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你以上所述，有没有签合同？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工本人辞职是没有限制的，只要员工本人愿意都是可以辞职的。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是需要提前一个月通知用人单位的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老师离职后要求工资，需按法律程序处理。分析说明：根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时应一次性付清工资。但如果制度规定中途离职无工资，且老师已签字确认，这可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资要回的方法：劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于没有签订劳动合同的劳动者自劳动关系成立后的双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位应当与劳动这签订劳动合同，自用工之日起一个月内未满一年的，用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公立医院通常不能自主减免医疗项目费用，因为这涉及到医疗服务定价、医保政策和国有资产管理等多个方面的规范。
公立医院的医疗服务价格通常是由政府相关部门根据地区经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是退伍回来的士官，并且确定自己已经缴存了住房公积金，但目前查询不到，可以尝试以下几种方法来查询您的住房公积金：
登录官方网站：您可以尝试登录所在地住房公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退赔偿明细如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
