工资多600,去世前工资3000多,他的20个月工资应该是多少
更新时间:2021-02-24 10:17:52人浏览
问题描述:
我父亲16年去世,去世前工资3000多,65去世,他的20个月工资应该是多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!不属于法律问题,建议咨询单位所在地的社保局了解具体的发放标准,希望我的回答对你能有所帮助。
2021-02-24 10:17:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议你去当地人社局详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资是正式工资的多少
在实际工作中,很多企业都会与员工在《劳动合同》中约定试用期工资标准和转正后工资标准,那试用期工资是正式工资的多少?试用期工资扣税吗?劳动合同试用期工资是如何算的
工资
人浏览
还要看单位确定月工作日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资是正式工资的多少
在进入新公司的时候,会有一段试用期。试用期和转正以后是有差距的,毕竟适应工作需要时间,最明显的就是工资的不同。想必很多人想要了解,试用期工资是正式工资的多少?如
试用期
人浏览
受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国工伤保险条例有规定,职工在停工留薪期间,原工资福利是不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于丧葬费的知识内容。丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。1、《社会保险法》第十七条规定:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你怎么衡量了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看它的基本工资是多少?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期满解除合同需谨慎。应先评估劳动者健康状况,如仍需治疗可延长医疗期。若确实需解除,应依法支付经济补偿,并与劳动者充分沟通,确保过程合法、公正、透明,避免纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.如不满意处理结果,可申请劳动仲裁;4.仲裁后仍有问题,可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,处理此问题的具体操作如下:1)若中介为正规机构,可提供身份证和电话号码,但应要求注明用途并保留证据;2)若中介信誉不明,可仅提供身份证复印件或模糊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由当地政府决定。各地政策不一样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当你达到法定退休年龄时,单位有权不再续签劳动合同。但如果在续签期间工资被降低且单位未兑现承诺补足差额部分,你可以要求单位履行承诺并支付差额工资。若单位强行终止合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果院领导未经你同意就调岗,这通常违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先,你可以与院领导进行沟通,明确表达你的不同意和理由。如果沟通无果,你可以向医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢,支付出去多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询