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就是我年前请假回家了,然后现在不想过去了,想离职,那边不让我离职,年前的工资也就给我发了一半,我不过去就不给我发另一半工资,这合理吗

咨询时间:2021-02-23 22:11:16上海-上海劳动争议

我也要提问当前在线律师28,022位,如遇类似法律问题,立即咨询!

7位律师回答

  • 王凡律师

    咨询电话:134-8270-7335 地区:上海-上海

    您好,如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的证据,向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠工资,劳动者可以收集好相应的证据,比如说出勤记录,劳动合同以及同事的证人证言,根据这些材料,劳动者向当地的劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。在劳动仲裁阶段劳动者相应的权益没有得到保障的话,劳动者还可以通过起诉的方式,向人民法院起诉来拿到他相应的工资。如需要帮助,可以联系我详谈,联系方式就在主页,随时欢迎您。

    解答于:2021-02-24 09:56:20有用0

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    最佳解答
  • 翟良柱律师

    咨询电话:171-2667-2641 地区:上海-上海

    具说下情况 您现在描述的内容我们还无法给您完整的建议 谢!

    解答于:2021-02-23 22:27:05有用0

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  • 都超律师

    咨询电话:182-1705-7968

    您好,问题描述的不是很详细,方便沟通一下吗?

    解答于:2021-02-24 08:46:00有用0

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  • 杨大伟团队律师

    咨询电话:153-1613-5521 地区:上海-上海

    按劳动法规定,劳动者工资应当在离职时结清

    解答于:2021-02-24 10:13:02有用0

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  • 李陶律师

    咨询电话:152-1680-4450 地区:上海-上海

    你好,可以直接发函解除劳动关系

    解答于:2021-02-24 09:20:39有用0

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  • 汪洋律师

    咨询电话:182-1748-0881 地区:上海-上海

    不发工资违法,可以劳动监察投诉

    解答于:2021-02-24 13:17:07有用0

    咨询我
  • 宋园园律师

    咨询电话:151-0216-3660 地区:上海-上海

    详细情况请具体说明一下

    解答于:2021-02-24 10:11:41有用0

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    汤佳杰律师
    谢谢汤律师您的回答,

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    赵杰律师
    谢谢您的回答,谢谢!

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  • 刘庆宝
    刘庆宝律师
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    北京用户02-26 09:48评价