劳动法休息日调休，法定假日上班一天只发了80元加班费，向公司索要加班工资和经济补偿和赔偿，是不是法律规定公司方只能保存两年的出勤记录
更新时间：2021-02-23 22:37:09人浏览
问题描述：
各位律师好！我在一家公司上班11年了，公司只给我交了社保，没有交住房公积金，法定假日上班一天只发了80元加班费，双休日我只休息一天，没有付我加班费，没有带薪年休假，签订一年劳动合同到期后没有续签一直工作到现在，向公司索要加班工资和经济补偿和赔偿，凭我自己做的出勤记录能作为法律证据吗？是不是法律规定公司方只能保存两年的出勤记录，另外9年的就不可以让公司提交证据吗？
1位律师解答
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在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-02-23 22:37:09
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