解除劳动合同赔偿，单位提出解除劳动合同，我想咨询单位除了因当支付解除劳动合同的赔偿金外，是否还需支付医疗补偿
更新时间：2022-12-14 12:36:14人浏览
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职工非工伤患病医疗期满后还需继续治疗，单位提出解除劳动合同，我想咨询单位除了因当支付解除劳动合同的赔偿金外，是否还需支付医疗补偿
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非因工负伤解除劳动合同，在医疗期内用人单位应当按经济补偿标准支付两倍赔偿金；医疗期满，用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付经济补偿；劳动者存在过失性辞退情形或者医疗期满劳动者主动解除，用人单位不需要支付赔偿。
2022-12-14 12:36:14
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