今年春节放假结束，正月初八去厂报名，却被用人单位告知被辞退了，请问用人单位要不要赔偿？
更新时间：2021-03-04 10:19:47人浏览
问题描述：
我在这家工厂干了五年，今年春节放假结束，正月初八去厂报名，却被用人单位告知被辞退了，请问用人单位要不要赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136221人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-02-23 04:17:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动
解雇裁员
人浏览
依据《劳动合同法》第三十九条规定，解除（辞退或开除）被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同，是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？解答如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以就法定假日的三倍工资 及违法解除劳动合同提出相关主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体工资是否扣除了，2月依法是18个工作日，自己算吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然被裁员解除合同，赔偿因情况而异：1.如公司违法解除，按《劳动合同法》八十七条，应支付二倍经济补偿的赔偿金。2.如合法解除，按四十七条支付经济补偿，即每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，进行职业病鉴定为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在工厂上班，作业时造成伤害
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如离职，可以直接告知用人单位，要求及时结算工资待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如属于工伤，可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
