1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133707人 · 响应时间 平均5分钟内
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
2021-02-22 18:59:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以咨询医院是否可以报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大病医疗保险怎样报销
大病医疗保险一般指城乡居民大病保险，是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度。下面为你整理了大病医疗保险怎样报销的相关知识
医疗事故
人浏览
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城乡大病医疗救助内容一、救助对象1.重点优抚对象:包括在乡老复员军人、在乡三等以上伤残军人、红军失散人员、苏区老干部,集中居住在县光荣院、县工疗站的优抚对象。2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律的具体规定，部分医保不予报销的费用如下：1、服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询医保部门吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询医保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走医保的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在职员工流产的补偿问题，常见的处理方式包括支付经济赔偿金、提供医疗期等。具体选择哪种方式需根据员工实际情况、单位政策以及法律法规要求综合考虑，以确保员工权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级需鉴定。处理方式：1.及时申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级享受相应工伤保险待遇，如医疗补助、伤残津贴等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在符合法定情形时可裁员。操作包括：提前三十日通知工会或职工，说明情况并听取意见；向劳动行政部门报告裁员计划；优先录用被裁减人员在六个月内。遵循这些步骤可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗需同意，不同情况不同处理。1.如双方协商不成，可解除劳动合同并获得补偿；2.如调岗合理且合同无明确约定，应遵守公司安排；3.如存争议，可寻求劳动仲裁或法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被压伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就去社保征缴部门投诉要求补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉举报，维护自身权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职，符合该法规定，有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
