签劳动合同没有给我，我在私企上班，老板没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳社保
更新时间：2021-02-23 15:08:09人浏览
问题描述：
你好律师，我在私企上班，老板没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳社保，我的工资是按每时23元计算的，周一到周五晚上加班老板给按工资每时23元支付的，周六不放假，上班也是按每时23元支付，像我这个情况我走仲裁应该向老板提出哪些补偿，我工作了八个月，昨天离职的，目前他还欠了我一个月的工资没给，应该是2月15号发，直到现在一直没发
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124845人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-02-21 08:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
可以向当地劳动保障部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题：我公司已跟我签了劳动合同，但让个人自己交养老保险、失业、大病（我的档案在北京市人才服务中心，我已自己交后拿发票到公司报销了），但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是违法劳动法的，去当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资规定：《劳动法》第四十四条规定：(二)休息日(通常是指周六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注：按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张未签订合同的双倍工资及最低工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和原单位的人员沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳五险一金，员工可要求补缴或向相关部门投诉。选择补缴可确保自身权益不受损，投诉则可通过法律手段维护权益并可能对用人单位产生法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求签定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体情况如何 社会保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的公司原本计划在6月份为您缴纳公积金，但现在告知您将在7月份缴纳，这可能是由于公司内部的财务安排或行政流程有所变动。通常这种情况下，您可以直接与公司的人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议您在申请经济补偿前，先与公司进行协商和沟通，了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
