3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81622人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期内用人单位单方解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。
2022-12-14 14:58:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止合同是否需要赔偿
合同可以订立,那么也是可以终止的,双方当事人之间如果因为一些特殊的原因导致合同必须终止也不是不可以,不过因为一方的原因导致的合同终止,可能会导致另一方受到损失,
合同终止条件
人浏览
要看合同是如何约定的呢!!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同解除违约方赔偿吗
众说周知,在合同中,首先解除合同使得合同未能继续履行的,是需要承担责任的。这对房屋租赁合同也不例外。那么依照合同法,合同解除违约方需要哪些赔偿呢?下面就由法律快
租赁合同知识
人浏览
企业终止合同需补偿
求助内容:职工与单位签订了两年的劳动合同,来电咨询如果合同到期后,单位不再续签,自己是否能得到补偿?若合同还有一个月到期,单位提前解约,自己是否可以获得赔偿?咨
劳动合同补偿
人浏览
你好!看合同是否有约定?以及乙方是否产生损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况可以协商处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同,需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现在《劳动合同法》的规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提出要进行岗位调整,属于对劳动合同的变更,合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以解除合同的其他违约行为A、完全不履行。是指债务人拒绝履行合同规定的合部义务。完全不履行是一种较为严重的违约行为,可以直接赋予债权人解除合同的权利。换言之,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看终止合同原因,原则上是有的。即使有的话也是叫补偿而非赔偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
网购订单被取消的,如果具有不可抗力等免责事由,不能要求经营者进行赔偿。如果不具有免责事由,则可以按照双方的约定要求经营者进行赔偿,或者承担其他的违约责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷案件起诉到结案包括审查起诉、受理、审理和判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,起诉需递交起诉状及证据,法院七日内决定是否受理,开庭需提前三日通知,判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:退款合同若当事人双方具有相应的民事行为能力,基于意思表示真实,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,合同书面形式盖章签名,则退款合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以向12345市民热线投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问这边具体是什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于团队共同的权属比较合适
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询