试用期九个月合法吗,试用期三个月,合法吗

更新时间:2021-02-20 14:03:20人浏览
问题描述:
试用期三个月,过试用期又干一个星期被解雇,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!具体因为什么原因被解雇,如果单位无故解雇,属于违法辞退,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿。
2021-02-20 08:56:58
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合所述细节判断用人单位解约的程序和理由是否合法的
2021-02-19 19:46:23
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
违反劳动合同法,可以要求经济补偿
2021-02-20 09:26:05
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,这个是不合法的,这个是违约了的
2021-02-20 14:03:20
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