68年的退休工资,档案64年,我应該是什么时候办退休
更新时间:2021-02-17 01:36:42人浏览
问题描述:
档案64年,生份证67年,我应該是什么时候办退休
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134836人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2021-02-17 01:36:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理退休需要什么材料,多少岁可以退休
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。那么为了让大家能够详细了解办理退休需要什么材料,
劳动法动态
人浏览
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己办理退休 档案应放在哪?
1.大东区陈先生问:正常企业和破产企业的养老保险有什么区别?答:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费的规定
档案管理
人浏览
通常情况下,根据我国的法律规定,职工因为企业发生破产的情况下,并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际,到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资如何计算
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的,这是我们国家的养老政策,如果我们在退休之前购买了15年的养老保险的话,那么在退休之后就可以领取到退休金。下面为你整理
劳动法
人浏览
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当以档案年龄为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前一个月书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧偶家庭一般情形下是没有经济补助的,所以也没有申请经济补助的说法。若是因为丧偶导致生活极其困难,达到了城市最低生活补助标准或者低保标准的,可以向当地民政部门申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同催促。具体操作:1.提前书面通知公司解除意向;2.保留证据,如邮件、短信等;3.如公司仍不办理,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以要求单位赔偿。根据《工伤保险条例》规定,您的情况属于工伤,单位应给予相应的工伤保险待遇。若单位未及时处理,您可能面临无法获得应得赔偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不同意离职,员工仍可以按规定离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工提前书面申请或通过协商、单位违法等情形,均可离职。若单位故意刁难,可去劳动行政部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿金,按工作年限发放。根据劳动法规定,用人单位违规解除合同需支付赔偿金,工作一年补偿一个月工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询