八月十五号放假吗，我想问一下我从一月十八号上班上到了二月十号二月十一就过年然后年后我也不去上班了他说工资三月十五号才给我结算这符合规定嘛？
更新时间：2022-12-14 21:41:11人浏览
问题描述：
你好我想问一下我从一月十八号上班上到了二月十号二月十一就过年然后年后我也不去上班了他说工资三月十五号才给我结算这符合规定嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117044人 · 响应时间 平均3分钟内
工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2022-12-14 21:41:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当然可以 结算的这种情况。没有任何问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年放假安排，春节从除夕到初六放七天
昨日，国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知，根据安排，今年共放假29天，春节7天假期依然是除夕（2月7日）到初六（2月13日），但因为调休，2月1
劳动法动态
人浏览
2021年端午节放假通知
劳动法
人浏览
你可以找他要工资，看他怎么说了再说，注意录音。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年五一放假规定
五一劳动节即将到来，今年的五一假期可以说让很多人都心动，毕竟可以连休五天，但是有些朋友因为工作岗位的特殊性，还是需要坚守在工作岗位上，对于这种情况，劳动法也规定
劳动法
人浏览
员工辞职后，原有企业将停止缴纳社保，如果员工不再找工作，那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢？不用着急，让笔者跟大家详细的说明。其实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依照每个公司的规定的，您也可以和公司积极协商沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个税起征点提高后，首先应了解新政策下的免税额度和税率变化。若工资增长未超过新起征点，税负将减轻；若增长超过起征点，则需重新核算税额。同时，可考虑调整工资结构，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑摩托车摔伤导致的骨折，医疗保险是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险范围内的医疗费用，包括药品目录、诊疗项目等，都可以从医保基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介公司扣工资常见的违规情况包括：未事先在劳动纪律中设定扣工资条款、未履行工会讨论和向员工公示等法定程序、扣工资导致员工实际收入低于所在地最低工资标准等。员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
值班合法，但需视情况而定。若值班合理且支付相应报酬则合法，若单位以值班名义行加班之实或不支付加班费，则可能违法。遇到此情况，应与单位沟通协商，必要时可寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞退员工需注意：1.立即支付所有工资，避免拖欠；2.根据《劳动合同法》判断是否需要支付经济补偿；3.如需支付经济补偿，计算年限并按月支付；4.确保所有操作符合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：各地生育保险报销时间都有所不同，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，法律无明确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的，你方可以通过民事诉讼向接受
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
