4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99873人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法:向劳动行政部门投诉。或者农民工也可以依法通过向当地人民法院申请支付令、申请调解、申请仲裁、或者向法院起诉等方式来解决。
2022-12-14 21:52:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠农民工工资要怎么处理
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。那么,拖欠农民工工资要怎么处理?下面我们将为
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么解决农民工工资拖欠问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体,他们,他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意,还经常出现无良商家拖欠农民工工资的情况。下面就让
工资
人浏览
拖欠农民工工资怎么维权
通过诚信劳动获得劳动报酬,是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,一般拖欠农民工工资怎么维权?如果是恶意拖欠农民工工资
工资拖欠纠纷
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找当地劳动监察大队。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有工资欠条,如果有的话可以直接起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节假期一般放7天,其中包括3天的法定节假日和4天的周末调休。根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日。因此,如果国庆节与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同老板不给员工工资的解决办法具体如下:1、可以通过协商解决;2、协商不能可通过仲裁或诉讼解决,即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资;3、对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,了解一下现在的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,员工仍可以与原单位续签劳动合同,也可与新的单位签订劳动合同,并不是劳动合同到期即意味着失业。根据国家法律有关规定,劳动合同到期的员工想要领取失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:打工两天不给钱双方当事人可以协商解决,解决不成的劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询