4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147538人 · 响应时间 平均3分钟内
收集证据讨回工资,找工资条、工卡、打卡记录等,也能证明存在劳动关系的,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2021-02-10 06:28:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
找不到欠款人怎么办
欠款诉讼中找不到欠款人怎么办?现实中,有的人在进行欠款诉讼的时候会遇到这类的问题,此时一般法院采取相应的办法进行处理,即使找不到债务人,最后经过审理也是可以强制
债权债务常识
人浏览
工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于农民工工资要不到怎么办的问题,我的建议是:1、先理智解决,可集体找领导谈判,如果实在不行的话,可以找到当地的人力资源和社会保障局,实在不行,曝光媒体网络,运
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后共同财产一般平均分配的。1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;2,根据《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的描述,虽然未签订劳动合同,但存在事实劳动关系,根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣员工工资,所以您可以去劳动局申请仲裁要求单位一次性补齐工资,并且
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位提出解除的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:答案是肯定的,超过60岁劳动关系还存在。法律对劳动者年龄没有上限规定,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。1、对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿的流程包括:先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果和月工资与单位协商索赔。若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体赔偿项目可能包括医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁维权的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是拖欠多少工资还没有发
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询