怎样讨回拖欠工资,老板欠我工钱,怎么去讨回?
更新时间:2021-02-09 15:34:59人浏览
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老板欠我工钱,到今年已是三年了,怎么去讨回?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。
2021-02-09 12:33:49
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你好,请问拖欠了多少工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
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你好, 可否具体告知你的情况吗?
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
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您好,协商不成,收集证据起诉。
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具体请咨询本律师
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劳动者在面临中介扣工资只发底薪的情况时,可以通过以下法律途径维权:首先,向劳动监察部门投诉,要求介入调查并维护劳动者权益;其次,申请劳动争议仲裁,通过仲裁程序解
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,建议协商解决
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法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,方法简单;劳动者还可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资,申请劳动仲裁就
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依据交管局答复为准
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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公司单方面降薪不合法,可申请劳动仲裁。公司降薪需与员工协商一致,否则违法。如受到威胁,可保存证据并寻求法律援助,维护自身权益。
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