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事业单位人员死亡一次性抚恤金计发办法调整
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通常来讲，退休的标准是达到退休年龄，因某些特殊原因，也可以提前退休，1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的
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离退休人员死亡后实行火葬的，发给丧葬费和抚恤金（孤寡离退休人员不享受抚恤金）。此外，有供养直系亲属的，发给一次性救济费。其中，丧葬费以我市上年度职工月平均工资3
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事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
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应该有的。
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工伤医疗期根据工作年限确定，最短三个月，最长可达二十四个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，具体时长由实际参加工作年限和本单位工作年限共同决定
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怀孕期间合同期满，可以不签新合同，但原合同应续延。根据《劳动合同法》规定，孕期女职工的劳动合同期满应续延至孕期结束，保障女职工权益。若不及时处理，可能违反法律规
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会支付工资，工作几天就有几天工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司不发工资，可向劳动监察大队投诉
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单位未与全体职工签订劳动合同属于违法用工。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订可能导致劳动关系不明确
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在工地头皮缝了10多针属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。具体的伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，面部伤一般以瘢
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工伤的补助金包含一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金。其中工伤保险基金支付部分为工伤待遇。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
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几级伤残要鉴定，赔偿标准《工伤保险条例》有规定
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