4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与职工存在劳动关系,但没有签订劳动合同,发生劳动争议时应否受理?
《中华人民共和国劳动法》明确要求“建立劳动关系应当签订劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式签订”。但在实践中,仍有不少企业与其职工建立劳动关系时,没有签订书面合
劳动关系争议
人浏览
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因从事第二职业与用人单位发生劳动争议是否属劳动争议案件?
职工因从事第二职业与用人单位发生劳动争议是否属劳动争议案件?原劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发〔1994〕248号)规
劳动争议案例
人浏览
农民工与建筑企业因工资支付发生的争议是否属劳动争议案件?
农民工与建筑企业因工资支付发生的争议是否属劳动争议案件?劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知(劳社部发〔2004〕22号
劳动争议案例
人浏览
劳动争议调解仲裁法:第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、工资发放记录,如盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅仅没有缴纳保险,对方提出辞职,也最多只是支付补偿金。另外,如果他没有教师资格证,那么当初告诉你们有,那属于欺诈。你们可以要求确认合同无效,或单方解除合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么问题?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有注册的,一般按雇工处理!可以直接起诉要求支付工资!
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:刑满释放人员可以回原单位,但是员工被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。具体可咨询用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过渡性养老金计算常涉及个人缴费年限、缴费基数、平均工资等因素。处理方式包括查阅当地社保政策、使用在线计算器或咨询社保部门。选择时,可根据个人情况选择最便捷的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度来结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资无论被扣多少,都可以申请仲裁,劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。根据我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询