我上班4个月没有签劳动合同,公司期间叫我去培训,说是免费,就扣了我最后3天的工资,请问我该怎么办

更新时间:2022-12-15 06:13:39人浏览
问题描述:
我上班4个月没有签劳动合同,公司期间叫我去培训,说是免费,结果培训很垃圾,但公司没有人去,我只好坚持去培训了10次,现在我离职,公司说要扣我培训费,说我交不起培训费,就扣了我最后3天的工资,请问我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果没有签订培训服务协议,不用承担培训费,可以向劳动监察大队投诉
2021-02-05 10:17:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147062人 · 响应时间 平均3分钟内
公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的数额不得超过公司提供的培训费用。
2022-12-15 06:13:39
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