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单位不可以不缴纳五险一金。五险一金,是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。
2022-12-15 07:27:03
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你好,要看实际情况才能确定的哦。
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去申请仲裁解决。
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是的,企业无故拖欠工资需支付赔偿金。依据《劳动法》规定,用人单位无故拖欠劳动者工资,除支付全额工资外,还需加发经济补偿金。严重情况下,如逾期不支付,用人单位还可
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一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
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【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以报销的。就是要在办出院的那个医院开一个转院证明,在新住院的医院合疗从新登记,手术做完出院就可以报销了。
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您好,具体情况详细说一下。
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公司领导打员工应根据企业内部管理制度解决。如企业内部管理制度违反有关法律法规,若违规者对处理不服,可向有关部门提出仲裁。公司领导打员工,可以直接报警解决,由公安
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协商不成,可以收集证据申请仲裁要求支付如需帮助可电
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