我是一名大学生，年假好像只有长期工才有，过年这种80红包而不是双倍工资是否违法？签署了劳动合同
更新时间：2021-02-01 14:50:01人浏览
问题描述：
我是一名大学生，我在一家餐饮店兼职寒假工，他按照长期工给我算的，然后说过年上班发80块红包，年假好像只有长期工才有，三天，一个月工资3000（含满勤），我想问一下，过年这种80红包而不是双倍工资是否违法？签署了劳动合同
1位律师解答
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-02-01 14:50:01
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