我离职公司不给工资，公司一直没有给我签劳动合同，又无故辞退我，也没有让我办离职手续直接不让我上班了，也不给我结算工资！
更新时间：2022-12-15 12:48:19人浏览
问题描述：
你好律师，我在嘉善美团优先上晚班，公司一直没有给我签劳动合同，又无故辞退我，也没有让我办离职手续直接不让我上班了，也不给我结算工资！地址在嘉善惠民街道华泰电子有限公司院内！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150591人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉，要求支付劳动报酬。
2022-12-15 12:48:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同辞退员工，也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作，并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正，其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同，单位违反劳动法规定，你可以随时提出辞职并要求单位支付一定补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在律师指导下依法解除劳动合同，并要求对方支付经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时搜集固定证据起诉对方解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退无合同，员工可依法维权。具体操作包括：1.收集工作证据，如工资条、工作证等；2.与单位沟通协商，要求合理赔偿；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠你多少工资？有合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职一般不能办理失业金。因为领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件，自动离职不符合此条件。若单位违法或违反劳动合同导致离职，可能符合条件。问题严重时，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门反映举报以及申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有缴纳社保，如果缴纳了社保的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
