做一个月会给工资吗，请问我给公司说的我要做一个月，只做了十多天走了，能不能拿工资
更新时间：2021-01-29 05:27:43人浏览
问题描述：
请问我给公司说的我要做一个月，但我由于我妈叫我不做了，只做了十多天走了，能不能拿工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102946人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职需提前一个月提出，不然给单位造成损失单位可以要求赔偿。没签订劳动合同一定条件下可以主张双倍工资。
2021-01-29 05:27:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要做就做别人没做过的生意
39岁的陈海平是武汉市台州商会党支部书记，浙江台州人。1993年，陈海平来到武汉，12年来，他看起来和武汉人已经没有什么两样，对于武汉地理状况的熟悉更是超出记者
企业招商引资
人浏览
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位支付相应的工资！如果单位不支付 可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司破产无力支付工资，常见处理方式包括申请破产清算和与债权人协商。选择时需考虑公司财务状况、债权人意愿等因素。破产清算可确保职工工资优先受偿，而协商则可能达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若培训机构在仲裁过程中提出您工作表现不佳，影响工资发放，您可以从以下方面应对：首先，提供证据证明自己的工作表现符合约定或行业标准；其次，指出培训机构未按时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好积极应诉就可以哈
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有没有对方身份证信息嗄
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
