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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，若您方需要解除劳动合同，主要有协商解除与法定解除以及约定解除三种方法。在法定解除中，主要有三类：（1）劳动者过错（2）不能胜任工作【此种需提前30天书面通知或支付一个月工资】（3）公司濒临破产。此外，劳动者存在下列情形时，企业不得解除劳动合同：1)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3)在孕期、产期、哺乳期内的;4)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-01-28 10:23:04
服务地区-湖北武汉
你好，合同上有关于劳动合同解约的相关规定吗？一般来说满足解约事由即可，如果是没有合理理由单纯的想解约的话，可能需要支付一定的赔偿款，您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2021-01-28 10:06:19
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