签劳务合同拖欠工资，老板也没和我签订劳务合同，还拖欠了三个月工资，可是马上要过年了我该怎么办
更新时间：2021-01-28 16:44:02人浏览
问题描述：
你好我在这个饭店里上班，老板也没和我签订劳务合同，还拖欠了三个月工资，一问他要工资他就说放心不会少你的，可是马上要过年了我该怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈知度律师
盟
服务地区-上海上海·电话-138-1892-3578
这属于苛扣工资的行为，违反劳动法规定，根据《劳动合同法》38条规定，您可以解除劳动合同，同时根据46条规定，用人单位应当向您支付经济补偿。
您维权的做法可以有：
1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告。
2.你也可以直接申请仲裁(仲裁费用为200-300元，如果你赢了，费用由公司承担)。
3.如果你对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼。
4.根据国家规定，在仲裁或诉讼中，你可以要求除了在规定的时间内全额支付工人的工资外，你还需要支付相当于工资25%的经济补偿。
需要注意的是：到劳动监察大队投诉时，应携带身份证、用人单位全称、负责人姓名和联系电话，以及能够证明劳动者在用人单位工作的相关证据。劳动保障监察大队将限期予以纠正。逾期不改正的，劳动保障监察大队可以作出行政处罚决定；逾期不执行的，申请法院强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资的50%-100%的赔偿金(《劳动保障监察条例》第二十六条)
2021-01-28 09:19:39
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。具体情况你可以直接与我来电联系，详细描述一下相关信息，希望能够帮到你，保护你最大的权益，电话咨询是免费的。
2021-01-27 16:18:33
服务地区-上海上海
你好我在这个饭店里上班，老板也没和我签订劳务合同，还拖欠了三个月工资，一问他要工资他就说放心不会少你的，可是马上要过年了我该怎么办
2021-01-27 14:43:26
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可以仲裁或起诉
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您好，您这边发生了什么呢？
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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你好，你的案件处理得怎么样了？
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