4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102795人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-12-15 18:07:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地，为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展，这种情况下就需要招聘更多的员工，而要招聘员工的话，是需要与员工签订劳动合同的，那么
劳动合同
人浏览
您好，公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。具体内容如下：1.要求签劳动合同，且从建立劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我帮你简单分析一下，能沟通一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有有签订劳动合同，但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等，这些证据对你是有利的证据，你可以让劳动监察大队处理，如果处理未果，可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正规单位必须有个人要交的三险一金正规单位必须要有单位要交的五险一金三险一金和五险一金完全是一样的,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 协商不了可以诉讼的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，协商不成申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据法律依据：《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以要求公司补齐社保；但是个人部分需要自己承担，不能折算的；提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等；公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和护理费等。对于因工致残的职工，如果被鉴定为一级至四级伤残，还可以保留劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假，一般是职工的直系亲属死亡的情况下，用人单位予以同意的假期，其中直系亲属是指和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你看好，具体签订了什么合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
