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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需
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拿录用通知书代替劳动合同?
2009年初,深圳某广告公司完成一次校园招聘,决定录用某高校应届毕业生王某。王某接到通知后便到公司办理了入职手续,双方没有签订正式劳动合同。半年后公司因业绩下滑
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录用通知书不可代替劳动合同
某广告公司完成一次外部招聘,决定录用某高校应届毕业生王某。王某接到通知后便到公司办理了入职手续,双方没有签订正式劳动合同。近期公司因业绩下滑,决定实行经济性裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动
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公司出具录用通知书不等于劳动合同
■律师说法某广告公司完成一次外部招聘,决定录用某高校应届毕业生王某。王某接到通知后便到公司办理了入职手续,双方没有签订正式劳动合同。近期公司因业绩下滑,决定实行
劳动合同纠纷
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您好,录用通知书不能算劳动合同。
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。最高人民法院《关于审理
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劳动者解除合同的条件(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
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你好,可以上网查询。
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劳动合同续签通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继
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是交通事故造成的吗?建议委托有资质的机构进行鉴定
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没有书面的解除通知,不要离职。
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按照公司规章制度执行
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公司拆迁搬迁员工补偿常见处理方式为支付经济补偿金。选择时需考虑员工工作年限、月工资及当地规定,确保合法合规,并咨询专业律师进行风险评估。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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保险没有几级之分,如果你是工伤8级,就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。
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