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工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。一、本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
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劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，要求用人单位根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等规定，支付违法解除劳动合同赔偿金避免劳
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讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
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可以咨询当地劳动部门。
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直接联系社保
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咨询当地人力资源社会保障部门
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向社保局了解。
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工地工人意外死亡应依法赔偿。具体操作：1.协商确定赔偿金额，包括丧葬补助、抚恤金等；2.如协商不成，及时向劳动部门申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，按照法定标
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休三个月病假，工资依据工龄和规定计算。处理方式包括与公司协商、查阅劳动合同或咨询法律专业人士，以确定具体工资数额。如公司违规，可申请劳动仲裁。
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要看一下您的情况，再根据您的工资水平计算
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您好，您这边是工伤还是交通事故呢
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这个赔偿需要计算的
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需要结合病例看一下，再者需要出院后伤情稳定后评残
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