社保生育保险未参保,由于公司未按时缴纳社保导致生育保险无法报销怎么办
更新时间:2022-12-15 21:29:17人浏览
问题描述:
由于公司未按时缴纳社保导致生育保险无法报销怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189448人 · 响应时间 平均5分钟内
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。
2022-12-15 21:29:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保生育保险报销的流程
生育保险是五种社会保险中十分重要的一种类型,当符合享受生育保险条件时,报销流程是怎样的呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍社保生育保险报销的流程、生育待遇支付
社会劳动保险
人浏览
你好,需要咨询社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险和生育保险属于社保的一部分,根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一把而言,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
由广州用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝提供劳动合同和其他证明文件,您可以通过收集其他证据来证明与用人单位的劳动关系。例如,工资条或工资卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,判决生效后申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题,公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为,属于无效的劳动合同。
结论的依据如下:
法定解除/终止制:我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询