劳动仲裁胜诉案例，现在我回到公司不同意调岗，我申请劳动仲裁胜诉成功率大？有什么合理的方式处理这件事？
更新时间：2021-01-23 14:51:59人浏览
问题描述：
我是2020年8月29日入职的，已过试用期3个月，在2021年1月16日，行政口头告知以试用期不过理由辞退我，让我1月18日回去办理离职手续，但纸上写的是个人原因，我没有签，告知行政根据劳动法公司应该赔偿给我，然后行政以事情反馈给老板再决议，让我回家等通知，然后1月22日发警告函给我，说我旷工7日，并叫我回去做生产工，我劳动合同上的是职责是电商运营，现在我回到公司不同意调岗，但是行政把电脑主机拿走，让我无法正常工作，我只能拿笔记本电脑上班，但行政口头告知，不去车间是没有工资发放。针对以上情况，我申请劳动仲裁胜诉成功率大？有什么合理的方式处理这件事？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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