4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50116人 · 响应时间 平均3分钟内
没有合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉,或者拨打劳动监察部门投诉电话,同时可到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;没有合同有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。
2022-12-15 22:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法转包拖欠工人工资谁负责
根据我国农民工的工资支付管理办法,是由企业直接将工资发放给农民工本人,由承包单位承担连带责任的。是严禁发放给包工头等不具备用工主体资质的组织和个人的。那么今天就
工资
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁: 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先协商,不成向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府会帮忙的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
连带责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
方便详细说明一下具体情况吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体遇到什么纠纷呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议是合同纠纷,按照解除合同处理,承担违约责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看你们在合同中的约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询