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签订试用期合同是否合法有效
较多公司在聘用员工之后，都是有试用期的，而大多数公司是不会在试用期期间进行相关的劳动合同的签订的，是会在员工转正的时候才会进行相关劳动合同的签订，那么今天就跟法
试用期合同
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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单位只签订试用期合同违法
经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同，试用合同中约定
试用期
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你好，不合理，你签订的是几年的劳动合同
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
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您好，一般劳动合同一式两份，劳动者一份，用人单位一份
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
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该条款没有法律效力，试用期内提前三天辞退即可。
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如果合同中只约定了试用期，那该合同约定的试用期无效，该期限为劳动合同的期限，具体请来电咨询
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可以到当地劳动局举报
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卖房个人所得税的具体规定根据税法而定，包括税率、计税方式等。在交易过程中，需确保税收合规，避免法律风险。若遇到税务问题或争议，建议及时咨询税务专家或律师。
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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体是什么问题呢
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工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁
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按你实际误工损失来确定
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依据你们单位规定处理
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