准备上班15天，上了5天要辞职，没有劳动合同，说要扣工资，这是合法的吗？
更新时间：2021-01-22 03:02:50人浏览
问题描述：
您好，我是临时工，准备上班15天，由于急事，上了5天要辞职，没有劳动合同，说要扣工资，这是合法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，用人单位无故扣除员工工资的，您可以向监察大队投诉，或者向仲裁委员会申请仲裁，但需要证明您与该用人单位存在劳动关系，如您想了解更多，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。
2021-01-21 21:16:52
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已帮助197249人 · 响应时间 平均2分钟内
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-01-22 03:02:50
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