4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,对于拖欠工资的行为,如果在协商或调解未果的情况下,向仲裁委员会申请仲裁是一种较为有效的解决方案,另外还可以诉讼,即向法律提起民事诉讼,要求返还工资。这两种方式虽然具有法律强制执行效力,但程序较多,时间较长,多数单位不到万不得已的时候不愿采用。但如果决定采用,一定要准备充分的证据。因此,一定要注意收集、保存原始的文字资料。如您想咨询更多内容,可通过主页联系方式进一步与我沟通,我会竭力维护您的合法权益。
2021-01-21 21:26:42
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问你与老板之间存在劳动合同吗?对方拖欠多久了?拖欠的金额大概是多少呢?如果您与老板之间存在劳动关系,您是可以准备好相关材料,直接去劳动监管部门进行投诉的,或者申请劳动仲裁。我也可以帮助您进行起诉,以维护您的合法权益,减少损失。如果你需要我为你提供相应的帮助,可以通过打电话与我进行沟通,希望可以帮助到你!
2021-01-21 20:46:35
服务地区-湖北武汉
您好,如果您当时与公司签订了劳动合同,您可以根据劳动合同要求公司支付工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报;如果您未与公司签订合同,用人单位应从第二个月起支付您双倍工资,补交社保,支付经济补偿。但是是需要您有和用人单位存在劳动关系的证据。您有没有签订入职表呢?请问拖欠您工资具体有多久了呢?您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
2021-01-21 19:42:48
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