扣工资仲裁,公司两年不给涨工资。然后昨天提离职申请了。请问公司扣多少比例工资?如果扣的多了可以仲裁吗?

更新时间:2021-01-20 15:16:01人浏览
问题描述:
你好,通信行业,公司两年不给涨工资。找了个下家,然后昨天提离职申请了。计划10天后去新公司报到入职,请问公司扣多少比例工资?如果扣的多了可以仲裁吗?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好!公司不能克扣工资的,您可以申请劳动仲裁维权。
2021-01-20 13:33:29
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
大概什么时候的事情,需要律师介入
2021-01-20 11:59:53
王金龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的
2021-01-20 14:09:47
戎双双律师
服务地区-上海上海
正式员工需要提前30日通知单位方可离职。 提前离职的情况下,单位不一样会配合办理离职手续。可以先与公司协商离职时间及工资支付问题。
2021-01-20 15:16:01
章进律师
服务地区-上海上海
公司无故克扣工资是违法的,可以详谈一下
2021-01-20 11:53:24
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