离职 手续没有办理,已经约定12月26日办理离职手续,扣我工资,现在还没办离职手续,公司说没办离职手续

更新时间:2021-01-19 11:33:34人浏览
问题描述:
已经约定12月26日办理离职手续,但在26日上午公司发布一则通告,扣我工资,罚款,并以劝退处理。现在还没办离职手续,公司说没办离职手续,不予发放上个月的工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
您好,有签订劳动合同吗?如果没有劳动合同,能够提供聊天记录,考勤打卡记录证明存在劳动关系吗?《劳动合同法》规定单位无故不得克扣员工的工资,除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。您可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书,申请劳动仲裁,要求单位支付工资。您还有疑问的话,可以继续咨询我,希望我的解答能帮助到您。
2021-01-19 10:04:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143602人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-01-19 11:33:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79215人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-01-19 11:32:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186530人 · 响应时间 平均5分钟内
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
2021-01-19 10:51:07
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