劳动仲裁经济补偿金，当时只签订了三个月的试用期合同，请问这样我可以申请劳动仲裁吗？我可以得到多少钱的经济补偿？
更新时间：2022-12-16 12:08:18人浏览
问题描述：
您好，我在2020年10月10号入职一家公司，当时只签订了三个月的试用期合同，老板说试用期期间不交社保，转正再补。转正时间为2021年1月10日，我于2020年12月底向老板提出离职，约定2021年1月31号离职，老板让人事跟我签订了1月11号到31号的劳动合同，工资是，每月30号发放，上个月的工资，请问这样我可以申请劳动仲裁吗？我可以得到多少钱的经济补偿？
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公司试用期内不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-16 12:08:18
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