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不给农民工工资该怎么办
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根据《劳动合同法》相关规定,劳动者和用人单位是要签订劳动合同的,你单位没和你签订劳动合同那是公司违法,但你已经和公司建立的劳动关系,因为根据劳动合同法规定,用人
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申请劳动仲裁
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你好,可以到劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动局投诉为宜。
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法律分析:年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说2019年2月19号入职,那么2020年2月19号就可
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一、工伤期间有没有工资1、员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内。如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工
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企业只给员工购买三险是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加全部社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,并缴
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老板一直拖着工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情
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你好,工伤不分轻伤什么的?你到底鉴定的等级是什么?另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定,你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
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你好,这种可以去教育局举报
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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