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王庆庆律师
盟
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这需要查明你与工作单位之间的关系是劳动关系还是雇佣关系；如劳动关系你可以走工伤；如属于雇佣关系，你可以就医疗费、误工费等要求赔偿；以上两种方式都需要后期鉴定才能明确赔偿数额’
2021-01-21 15:12:51
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