员工终止合同 赔偿，老板提前一个月发短信告诉员工解除劳务合同，是否还要赔偿员工钱
更新时间：2022-12-16 20:07:04人浏览
问题描述：
老板提前一个月发短信告诉员工解除劳务合同，老板是否还要赔偿员工钱，她不能胜任这份工作
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员工因不能胜任工作被辞退，企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作，用人单位应当安排培训或调整工作岗位，若仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面形式通知劳动者或额外支付一个月的工资后，依法解除劳动合同，并且还需要支付经济补偿。
2022-12-16 20:07:04
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